1、在
杭州花都国际俱乐部有个对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长成为更好更优秀的管理层，使你痛苦者，必使你强大！
2、虽然杭州花都国际俱乐部已然屹立在杭州娱乐行业十几年，杭州娱乐龙头领军企业，但是任何强大公司都不会给员工安全感，用最残忍方式激发每个员工变得强大，自强不息！才能让公司保持创新，奋斗的精神
3、凡是想办法给店员安全感的公司都会毁灭的，这也是杭州花都国际俱乐部自创办以来告诫自己员工的话，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！
4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司，企业都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!
5、最不给店员安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！
6、如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！
7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对员工最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。杭州花都国际俱乐部就是这样一个让人奋发图强的地方，只要在杭州花都国际俱乐部工作过的员工都会给自己的人事留下宝贵的职场经验，以后不管到哪里就是人才
